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Assurance pour les professionnels à Bordeaux dans la Gironde (33)

Le cabinet Axen offre pour les professionnels un ensemble de produits couvrant une large gamme de besoins : prévoyance, retraite, assurance...

Retraite

Depuis le 11 février 1994 , la loi Madelin permet aux travailleurs non salariés ou TNS et gérants majoritaires, d'épargner pour se constituer une retraite complémentaire sous forme de rente viagère réversible sur le conjoint ou les enfants .
Les cotisations sont déductibles du revenu professionnel imposable, dans les limites du plafond fiscal autorisé .

Après avoir effectué un bilan retraite tenant compte de votre carrière passée, nous vous conseillons sur le choix du contrat le mieux adapté à vos besoins. 

Assurance pour les professionnels à Bordeaux dans la Gironde (33)

Prévoyance d'entreprise à Bordeaux dans la Gironde 

Prévoyance du créateur d'entreprise

La création de votre entreprise, son développement et sa pérennité sont certes des priorités, mais votre protection sociale est primordiale. En effet, si demain vous vous trouvez dans une situation vous obligeant à interrompre momentanément votre activité pour des raisons de santé suite à un accident ou une maladie, votre entreprise serait en danger et vos revenus menacés.

Pour éviter les risques financiers en cas d’arrêt de travail, il est essentiel d'assurer le maintien de vos revenus parun contrat de prévoyance. ­

 Prévoyance du gérant majoritaire ou TNS

En cas d'arrêt de travail pour des raisons médicales, un gérant majoritaire ou un TNS est très peu ou pas du tout indemnisé par son régime obligatoire. Il est donc essentiel de garantir ses revenus et ceux de sa famille.

Nombreux sont les contrats d’assurances. Les conditions tarifaires et les garanties proposées sont très variées et c'est pour cette raison qu'il faut être attentif et vigilant quant aux exclusions de garanties, aux franchises et aux évolutions des tarifs.

Prévoyance dédiée aux professions médicales à Bordeaux (33)

En cas d'arrêt de travail suite à une maladie ou un accident, les caisses obligatoires (CARMF ­CARCDSF) ne prévoient des indemnités journalières qu'à partir du 90ème jour d'arrêt de travail. La caisse des vétérinaires (CARPV), quant à elle, ne prévoit rien. Il est donc indispensable de garantir vos revenus et ceux de votre famille durant les trois premiers mois d'arrêt.

Il existe de très nombreux contrats de prévoyance pour combler ces lacunes à des tarifs très variés mais il faut être attentif concernant les évolutions tarifaires et surtout le barème d'invalidité. 

Prévoyance collective des cadres et non cadres

En cas d'arrêt de travail suite à une maladie ou un accident, la Sécurité Sociale prévoit, dans la majorité des cas, des indemnités journalières à hauteur de 50% du salaire plafonné.

La Convention Collective et les accords de mensualisation assurent parfois des garanties plus importantes. Si vous souhaitez protéger et fidéliser vos salariés, vous pouvez souscrire un contrat de prévoyance complémentaire financé en partie ou en totalité par l'entreprise.

Cet avantage , très apprécié de vos salariés, bénéficie d'avantages fiscaux et est exonéré de charges sociales.

 

 

Mutuelle

Tout employeur du secteur privé , entreprises ou associations , a l'obligation de mettre en place une "mutuelle" collective au profit de ses salariés, qui viendra compléter les remboursements de l'assurance maladie de la Sécurité Sociale .

Mutuelle frais de santé des TNS

En tant que travailleur non salarié (TNS), vous avez un très large choix de contrats complémentaires santé mais la comparaison des garanties est très difficile. Pour vous aider dans votre choix, nous analysons vos besoins et vous proposons plusieurs contrats de santé correspondant à votre budget.
Partenaire d'un grand nombre de compagnies et de mutuelles, nous pouvons vous offrir plus de 50 niveaux de garanties différentes. Les contrats sont sans sélection médicale et sans délai d'attente. Les cotisations sont déductibles de vos revenus professionnels dans le cadre de la Loi Madelin.

Assurance

Assurance des frais généraux ­ Homme ou Femme clé

Quelles seraient les conséquences pour l'entreprise si le dirigeant que vous êtes , un de vos associés ou un cadre important est, de façon temporaire ou définitive, en incapacité de travailler?

L'assurance " Homme ou Femme clé" est conçue pour permettre à l'entreprise de faire face aux frais généraux tels que salaires , charges fixes , entretien des locaux....

Le principe est de maintenir l'entreprise à flot pendant votre absence ou celle de la personne clé, et éventuellement d'embaucher une personne pour relancer l'activité de l'entreprise tout en maintenant une stabilité financière .
Grâce à l'assurance des frais généraux , en cas de sinistre, vous pouvez trouver un expert pour diriger votre entreprise . Mais aussi remédier à une baisse brusque de chiffre d'affaires et faire face aux charges fixes .

L’épargne - Épargne salariale PEE­ / PERCO

Le PEE permet aux salariés de se constituer une épargne avec l'aide de l'entreprise. Les sommes sont bloquées pendant 5ans minimum et proviennent des versements volontaires des salariés et de l'abondement de l'entreprise.
Le PERCO permet aux adhérents de se constituer une retraite en complément des régimes de retraite obligatoire par répartition .
Le PERCO présente les mêmes avantages que le PEE, exonérations sociales et fiscales pour les adhérents et l'entreprise . Les fonds sont bloqués jusqu'à la retraite sauf exceptions.

Pour plus de renseignements ou pour prendre un rendez­vous, n’hésitez pas à nous contacter au 05 56 81 53 97.

Optimisation statut et rémunération du dirigeant

Optimisation du statut du dirigeant

Le dirigeant d'entreprise peut choisir entre le statut de dirigeant salarié (Gérant minoritaire de SARL ou PDG de SA) ou de dirigeant non salarié (Gérant Majoritaire de SARL).

Axen Courtage vous aide dans ce choix qui doit prendre en considération plusieurs facteurs tels que votre passé professionnel et les droits de retraite déjà reconnus mais aussi votre état de santé et la rémunération envisagée.
Nous comparons les coûts et les garanties des différents statuts pour vous aider à choisir le statut générant le meilleur rapport cotisations/prestations.
Nous sommes à votre disposition pour vous guider au mieux de vos intérêts dans ce choix important.

Optimisation de la rémunération du dirigeant

Résultat d’un arbitrage entre rémunération de gérance, dividendes et divers avantages, la rémunération d'un dirigeant d'entreprise entraîne chaque année des conséquences fiscales et sociales.

Axen Courtage vous aide à choisir la meilleure solution pour un meilleur couple rémunération/dividendes.

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Horaires

Du Lundi au Vendredi
de 9h30 à 12h30
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